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允强钢铁(集团)智美广告装潢工程有限责任公司2020年度信息公开内容

时间:2021-09-24 17:06   责任编辑:admin

 
一、公司基本情况
公司注册名称:允强钢铁(集团)智美广告装潢工程有限责任公司
法定代表人:钱丁稳
公司住所:山东省聊城市胜利北路8号
公司营业期限:30年(2010年04月21日至2040年04月20日)。
公司经营范围:广告的设计、制作、发布;标识标牌制作;出版物及其他印刷品印刷;影视制作;建筑装修装饰工程专业承包;建筑工程施工总承包;园林绿化工程;景观工程;环保工程;电子与智能化工程;亮化工程设计与施工;舞台灯光、音响设备的安装;LED 大屏幕、多媒体会议设备的安装、维护;办公用品、办公家具、五金交电、不锈钢制品、铝合金制品、金属材料(不含贵金属)、门窗及配件的加工、批发零售(在生产经营地加工);建筑材料、装饰材料、广告材料的批发零售;展览服务;劳务服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)***。
二、主要会计数据和财务指标
2020年营业总收入4322万元,营业总成本3777万元,利润总额539万元(不含印刷厂)。
    三、本年度财务预算执行情况及下年度财务预算情况
2020年财务预算收入4150万元,实际完成4322万元;利润计划500万元,实际完成539万元。
2021年财务预算收入4180万元,利润总额550万元。
四、财务会计报告和审计报告摘要
(一)本年度报告摘要来自年度报告全文。
(二)本公司执行董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。
(三)山东广合会计事务有限公司为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
(四)经山东广合会计事务有限公司审计,2020年末资产总额为38908105.75元,负债总额为34443522.92元,所有者权益总额为4464582.83元。公司2020年度营业总收入为43223363.12元,利润总额5398814.29元。
    五、公司近3年的主要会计数据和财务指标
2018年营业总收入2843万元,营业总成本3077万元,利润总额-234万元。
2019年营业总收入3387万元,营业总成本3054万元,利润总额334万元。
2020年营业总收入4322万元,营业总成本3777万元,利润总额539万元(不含印刷厂)。
六、发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式及实际控制人发生变化情况
2000年4月21日,股东山东允强钢铁集团有限公司以货币方式出资壹佰壹拾柒万元人民币,持股比例为92.13%,龙泰(集团)有限责任公司以货币方式出资壹拾万元人民币,持股比例7.87%。年度内,允强钢铁(集团)智美广告装潢工程有限责任公司的实际控制人未发生变化。
七、执行董事、高级管理人员的任职信息和年度薪酬情况,员工收入水平
(一)董事、高级管理人员的任职情况
智美公司2020年企业负责人任职信息表
姓 名 职务 任职时间
钱丁稳 执行董事、党支部书记 无变化
董向东 副经理 无变化
严  军 副经理 2020年4月任智美公司副经理
(二)董事、高级管理人员年度薪酬情况
智美公司2020年度企业负责人薪酬情况
姓 名 职 务 任职起止时间
 
2020年度从本公司获得税前报酬 是否在股东单位或其他关联方领取薪酬 在关联方领取薪酬总额(万元)
应付薪酬(万元) 社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分(万元) 其他货币性收入合计
钱丁稳 执行董事、党支部书记 2018年4月-至今 21.77 4.75 0 0
董向东 副经理 2017年1月-至今 15.4 3.86 0 0
严  军 副经理 2020年4月-至今 15.7 5.05 0 0
(三)员工收入水平
2020年,智美公司工资总额预算234.92万元,实际发生工资总额236.6万元(新调入人员4人工资发放未在年初工资预算内),控制在备案预算额度内。在岗职工平均工资8.89万元,同比增长7%。
八、履职待遇、业务支出情况
(一)履职待遇
1.公务用车:无。
2.办公用房:智美公司严格执行集团公司办公用房相关规定,通过对中层干部及管理技术人员办公室进行测量和排查,未发现办公面积超标、违规占用、豪华装修办公用房的问题,办公用房的使用面积均控制在规定标准之内。
(二)业务支出
1.国内差旅:2020年度国内差旅费报销28918.63元。
2.因公临时出国:2020年度未发生因公临时出国。
3.通信业务支出:2020年度公司电话费、网络费2020年共支出7782.03元。
九、生产经营管理
(一)经营目标完成情况
2020年营业总收入4322万元,营业总成本3777万元,利润总额539万元(不含印刷厂)。
(二)重点项目投资情况
无。
(三)大额度资金运作
无。
十、职工权益维护
(一)集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况
智美公司与所有职工签订了劳动合同,并按照劳动合同履行约定内容。
(二)人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况
2020年,智美公司自集团公司内部招聘员工4名。专业技术职称评定正常进行,现有职称人员19人,其中高级职称1人、中级职称9人、初级职称9人。
(三)职工劳动、安全、卫生保护情况
智美公司在集团公司机关工会的领导下,坚持以职工为中心,认真履行《工会法》和《工会章程》,参加企业安全生产民主管理和民主监督,依法维护保障职工在安全生产方面的合法权益,对智美公司遵守劳动法律、法规的情况进行监督。督促智美公司建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,督促安全生产经营部对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。督促智美公司为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,督促企业对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。积极开展各类培训教育引导职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。积极宣传法律法规,培养职工对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。对危害职工生命安全和身体健康的行为,提出批评、检举和控告。
工会努力提高职工福利,关心职工生活,充分体现工会组织对广大职工的关心照顾,主要开展的工作:一是召开职工大会。对涉及职工利益的工资分配、绩效考核等方面进行了充分讨论,广泛征求了职工意见建议,保障了职工的民主权利;二是通过开展监督检查,督促评先推优、绩效分配、奖惩考核、职工考评等涉及职工切身利益的事项得到进一步落实和公开,拉近了职工与工会间的距离,保障落实了职工的知情权、参与权和监督权。
(四)工会工作情况概述
智美公司严格按照集团公司机关工会工作安排,一是深入开展“五必访”活动,对1名男职工生育子女、1名男职工生病住院、1名男职工父亲逝世等进行了慰问;二是在“端午节”和“中秋节”等传统节日前向全体职工发放了节日福利券;三是向全体职工发放了生日福利券和扶贫专项消费券;四是按季度向女职工发放了卫生费;五是按照集团党委关于开展“五型员工”评选活动要求向机关党委推选了2名“五型员工”人选。
十一、年度内发生的重大事件及其对企业的影响
无。
十二、有关部门(机构)规定的其他事项
无。